Mit uns besetzen Sie als mittelständischer Unternehmer auch die schwierigsten Positionen. Einen qualifizierten Bewerber zu gewinnen ist längst nicht mehr Verwaltungs-, sondern Verkaufs- und Marketingarbeit.
Wenn Sie als Unternehmer bei wichtigen Positionen auf Nummer sicher gehen wollen, empfiehlt es sich durch z.B. Assessment-Center die Kandidaten auf Herz und Nieren zu prüfen.
Eine Arbeitgebermarke aufzubauen und zu stärken ist heutzutage ein Kernthema, wenn es um Recruiting geht. Durch innovative und individuelle Konzepte werden Sie Stück für Stück der Nr.1 Arbeitgeber in Ihrer Region und Ihrer Branche.
Mehr erfahrenWir verbinden Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf Augenhöhe.
Zielgruppen- und Strategieplanung
Mit Ihnen gemeinsam analysieren wir, welche Plattform die Richtige ist, um Ihre Wunschbewerber zu finden.
Eine Strategieplanung mit Ihnen erfolgt kostenlos. Sie können uns auf Herz und Nieren prüfen und schließlich sehen, wie einfach es sein kann, Personalprobleme zu lösen.
Vorqualifizieren der Kandidaten
Nach personalpsychologisch erwiesenen Systemen wird der Bewerber von uns persönlich und telefonisch vorqualifiziert, sodass wir einerseits schauen ob der Bewerber zu Ihnen passt. Andererseits erhöhen wir das Vertrauen des Bewerbers gegenüber dem neuen Unternehmen.
Terminvereinbarung und Koordination
Wir koordinieren mit Ihrem Kalender die Vorstellungsgespräche und liefern Ihnen eine große Informationsfülle über die Kandidaten, damit Sie optimal vorbereitet sind.
Nachberatung und Abschluss
Gerade in der Abschlussphase kommen bei dem Bewerber oder auch bei Ihnen als Arbeitgeber selbst oft noch kleine Streitigkeiten auf. Wir agieren als wichtiger Ansprechpartner in diesem Prozess und sorgen für einen sauberen Abschluss des Projektes.
Gemeinsame Analyse der Wunschmitarbeiter, Sie bekommen eine direkte Analyse, welche Plattform die richtige ist um Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Ihre potentiellen Mitarbeiter werden von uns vorqualfiziert in allen wichtigen Bereichen wie z.B. fachlicher Eignung. So erzielen Sie deutlichere sicherere und nachhaltigere Einstellungen für Ihr Unternehmen.
Wir koordinieren mit Ihrem Kalender die Vorstellungsgespräche und liefern Ihnen eine große Informationsfülle über die Kandidaten, damit Sie optimal vorbereitet sind.
Gerade in der Abschlussphase kommen bei dem Bewerber oder auch bei Ihnen als Arbeitgeber selbst oft noch kleine Streitigkeiten auf. Wir agieren als wichtiger Ansprechpartner in diesem Prozess und sorgen für einen sauberen Abschluss des Projektes.
Für unsere enthusiastische Dienstleistung bezahlen Sie nur, wenn Sie auch Ergebnisse sehen. Es gibt auch finanzielle Garantien dafür, dass von uns eingestellte Kandidaten langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben.
Wir planen für Sie den gesamten Prozess, von der Marketing-Maßnahme bis hin zum Bewerbungsgespräch. Sie müssen hierbei nur das Bewerbungsgespräch führen.
Sie warten für gewöhnlich nur wenige Tage bis Sie das erste Bewerbungsgespräch führen und können sich somit ganz entspannt auf Ihr Tagesgeschäft im Unternehmen konzentrieren.
Durch unsere gemeinsame Zusammenarbeit lösen Sie als Unternehmer endlich die üblichen Probleme Fachkräftemangel und unzuverlässige Arbeitnehmer.
Buchen Sie nun Ihr kostenfreies Erstgespräch.
Seit über 2 Jahren betreuen wir mittelständische Unternehmen dabei, vakante Positionen zu besetzen und zu skalieren. Wir bieten eine Full-Service Dienstleistung an, in der Unternehmer von der Vor-Analyse bis zum Abschluss der Arbeitsverträge mit den geeigneten Kandidaten betreut werden. Unsere Vision ist es, den Arbeitsmarkt zu revolutionieren, sodass Arbeitgeber und Arbeitnehmer Recruiting als positive Erfahrung wahrnehmen.
Frage 1: Was kostet die Dienstleistung?
Frage 2: Ich habe es schon mit anderen Dienstleistern versucht, wieso sollte ich bei Ihnen etwas buchen?
Frage 3: In welchem Namen werben Sie für uns?
Frage 4: Sie sind noch so jung - woher haben Sie die nötigen Kompetenzen?
Unser Büro befindet sich direkt in der Innenstadt von Braunschweig.
